Evaluation

Jede Form von Veränderung von Performance und Leadership bedarf

der Entfaltung innerer Prozesse, unbewusster Strukturen und Motive.

Um dies zu fordern, fördern und entwickeln, findet die Evaluation

über Körperselbstporträts statt.

Sie ist damit authentisch und führt zu einer Optimierung im Umgang

mit den Themen.